もしドラ 第6話 「みなみは戦略と現状について考えた」

他のマネージャーと比較するからか今週もみなみの足が目立った(^ω^)
みなみのカスタードクリームおにぎり。そりゃ不味いなんてもんじゃねーｗ
うまいチームマネジメントをするならみなみに料理をさせてはいけないとｗ

「え、あ、はい。」久々に文乃のえ、あ、はいｷﾀ━━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━━━!!!!!
入部希望者32名中18人が未経験者って、高校入ってから硬式高校野球を突然始める人の割合がそこまで多いって絶対にないだろｗ

トップマネジメントで各マネージャーの得意分野の分担。これは効果的だな、というか高校生の時点でここまで各自得意分野を持っていることが凄い。それにしてもこういうのをぱっと割り当てられるあたりみなみの裏表ない性格での人付き合いの巧さは本当に名マネージャーの資質があると思う。

野球部の最適化。うーんこれはないかなー・・・理論的には正しいし設備もなくグラウンドも広くない学校が効果的な練習をこなすためには必要なことかもしれないけど、例えば甲子園に出場するような学校の野球部に未経験者が入って最後まで頑張るなんてのも良いことだと思うし高校の部活で面接だけで落としてしまうというのは賛同できない。

しかもその面接も能力など一切見ていないみたいだし、能力よりもまず理念に合う人材かどうか判断するという部分はまさに企業採用に近いものだったと思うけど高校の部活ならある程度の数の中から出てくる高い能力の持ち主が重要になってくるものだろうし経験や身体能力も見ないと駄目だろう。最適化は大事だとは思うけどこの結びつけとやり方は疑問。

キャプテンになった二階。キャプテンは必ずしもレギュラーじゃなくてもチームで一番信頼されて認められていればいいしこれはいいんじゃないかな。

と素直に認めたいところだけど自分が応援するサッカーチームのキャプテンも現在そういう状況で、それがいろいろと悪い方向に働いているようにも感じ、試合に出場する実力があってこそ真のキャプテンだとも思えなくもないのでなんとも言えない複雑な心境。まぁそちらはプロスポーツなので事情が違うけど。なので二階に関してはこれでいいと思う。ただゲームキャプテンを別に立てないといけないとは思うけど、それは誰にするのかも考えないと。

と、今回は少し穿った見方になってしまったかな。この作品のマネジメントを紹介しつつ物語が進行するところは面白いとは思うんだけど時々求める最低限のリアリティーに抵触するというか気になってしまい受け流せない強引さを感じてしまう。

もし松下幸之助とドラッカーがマネジメントで勝負をしたら？ (2011/04/21) 大西 宏 商品詳細を見る